Новый закон о частных предпринимателях

24 октября 2017 года в Испании вступил в силу закон 6/2017 с долгожданной реформой законодательства, связанного с работниками категории «Autonomo», близкой к нашему понятию «индивидуальный предприниматель». Именно этой реформе и будет посвящена эта статья.

Однако, обращаем ваше внимание на то, что принятые в новом законе меры касаются в первую очередь предпринимателей, работающих в режиме «фриланса», а не владельцев компаний, которые в Испании в социальном страховании также зарегистрированы как autonomo и платят соответствующую квоту.  

Необходимость принятия мер была очевидна уже давно. Работать как autonomo – задача не простая,  так как доходы нестабильные, а перспективы — туманные и изменчивые. Поэтому эта категория, как никакая другая, нуждается в снижении квот социального страхования, наличии бонусов (особенно на начальном этапе), облегчении налоговой отчетности, упрощении административных процедур и т.п.

Итак, какие основные изменения мы видим в новом законе?

— При регистрации статуса «Autonomo» (до трех раз в течение года) квота будет начисляться непосредственно с даты регистрации, а не с первого дня месяца, как это было ранее.

— Появляется возможность менять базу социального страхования 4 раза в год:

С 1 апреля – заявления, поданные с 1 января по 31 марта.

С 1 июля — заявления, поданные с 1 апреля по 30 июня.

С 1 октября — заявления, поданные с 1 июля по 30 сентября.

С 1 января следующего года  — заявления, поданные с 1 октября по 31 декабря.

— Штрафы за несвоевременную оплату квоты социального страхования в определенных случаях уменьшаются до 10% при условии, что задолженность оплачивается в течение месяца.

— Autonomo, одновременно работающие и по найму, смогут получить компенсацию в размере  50% от переплаты в соответствующий режим социального страхования.

— Квота autonomo, при выборе минимальной базы, будет равна 50 евро в месяц в течение первых 12 месяцев с момента регистрации. Эта мера распространяется только на тех предпринимателей, которые регистрируется в статусе «Autonomo» первый раз в жизни или не были зарегистрирован как autonomo в последние два года перед датой регистрации*.  В последующие 12 месяцев квота будет иметь следующие сокращения и бонусы:

а) Первые 6 месяцев – 50%.

б) Следующие 3 месяца – 30% от квоты, оплачиваемой во время периода а).

в) Последние 3 месяца – 30% от квоты, оплачиваемой во время периода б).

Autonomo младше 30 лет (35 лет для женщин), соответствующие описанным выше требованиям,  смогут сохранить бонификацию 30% еще на 12 месяцев.

*Срок до новой регистрации должен быть три года, если autonomo в период своей предыдущей деятельности уже получал бонификации.

— Autonomo, имеющие на попечении детей в возрасте до 12 лет или родственника-инвалида, могут рассчитывать на бонификацию в размере 100% от обязательной квоты в течение 12 месяцев.

— На время отпуска по материнству и в других похожих ситуациях также устанавливается бонификация в размере 100% от квоты.

— В налогообложении autonomo также есть изменения. Теперь в группу официальных расходов, уменьшающих налогооблагаемую базу, добавляются  следующие концепты:

А) Медицинские страховки налогоплательщика, его супруги и детей до 25 лет, проживающих вместе с ним, с лимитом до 500 евро на человека (1500 евро на человека в случае инвалидности).

Б) В случае, если деятельность autonomo происходит на его жилплощади, можно учитывать 30% от пропорциональной части расходов на воду, газ, электричество, телефон и интернет.

В) Непосредственно связанные с деятельностью налогоплательщика расходы на питание в точках общепита и прочее, оплаченные банковскими картами и другими электронными методами и не превышающие установленные лимиты (26,67 евро в день на территории Испании и 48,08 евро в день за ее пределами).

Есть еще ряд других изменений, а в тех, о которых мы рассказали, имеется ряд нюансов. За подробностями приходите к нам в офис. Также можно прочитать здесь:  Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo по ссылке www.boe.es/boe/dias/2017/10/25/pdfs/BOE-A-2017-12207.pdf.